A Câmara de Ferreira do Zêzere, numa negociação que classificou como «histórica», confirmou a celebração de um acordo com todos os representantes sindicais dos trabalhadores do Município. Durante cerca de um ano, o executivo auscultou os funcionários das diversas áreas e «trabalhou em conjunto com os Sindicatos para construir um Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP) que incrementasse os direitos dos trabalhadores e as boas práticas laborais na autarquia», refere um comunicado enviado para a redação da Hertz. «Conseguiu-se, deste modo concertado, um instrumento de regulamentação do trabalho que veio prever, entre outros, o direito a mais três dias úteis de férias para todos os trabalhadores que obtenham menção positiva na avaliação de desempenho, redução de uma hora de trabalho ao período normal diário no regime de jornada contínua e benefícios alargados para a prestação de trabalho noturno», reforça o mesmo texto. O STAL – Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Administração Local, o SINTAP – Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública, a FESAP – Federação de Sindicatos da Administração Pública e de Entidades com Fins Públicos (que engloba 30 Sindicatos), o STE – Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado e o STFPSSRA – Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas assinaram este acordo, com efeitos a desde 1 de janeiro último. Refira-se que este acordo é extensível a todos os trabalhadores não sindicalizados. O executivo reitera, por esta via, «o trabalho desenvolvido na promoção do bem-estar e sentido de realização de todos os funcionários, que considera o principal motor de desenvolvimento do município e do território».
