Decorreu, na manhã desta segunda-feira, uma conferência promovida pelo Município de Ourém com o objetivo de assinalar e refletir sobre as problemáticas associadas ao Dia Municipal para a Igualdade. Esta conferência recebeu vários testemunhos e permitiu discutir temas como a igualdade de género e a participação das mulheres em contextos de liderança e políticos. A conferência contou com as intervenções do Presidente da Câmara Municipal, Luís Miguel Albuquerque, e da Conselheira Local para a Igualdade, Fátima Lopes, na sessão de abertura. Aqui, Luís Miguel Albuquerque, destacou a pertinência dos temas em debate, já que continuam bastante atuais e é fundamental “valorizar o papel da mulher na sociedade”. Neste âmbito, o Presidente congratulou-se com a constituição do atual Executivo Municipal que conta com a participação três Vereadoras (com e sem pelouros). A Conselheira Local para a Igualdade sublinhou a necessidade de discutir os assuntos em debate, pois a diversidade, a inclusão e o respeito pela diferença são conceitos fulcrais para o desenvolvimento de qualquer sociedade. Após a sessão de abertura, seguiu-se a intervenção de Bruna Tapada, especialista em igualdade de género e Presidente da Associação Igualdade.pt. A apresentação de Bruna Tapada versou sobre “Igualdade, Liderança e Participação Política” e fez um retrato da realidade social portuguesa neste âmbito, onde destacou as várias barreiras que as mulheres ainda encontram para aceder a determinados cargos profissionais ou políticos. Seguidamente, teve início o debate “A Participação da Mulher na Liderança e na Política”, que contou com os contributos de Fernanda Asseiceira (Professora e Ex-Autarca), Cláudia Campos (Diretora do Agrupamento de Escolas Cónego Dr. Manuel Lopes Perdigão) e Lurdes Vieira, empresária oureense. As três intervenientes relataram algumas das dificuldades que encontraram nos seus percursos profissionais, assim como a complexidade inerente à compatibilização entre a profissão e a vida familiar. A necessidade de uma distribuição de responsabilidades mais igualitária e o trabalho que deve ser desenvolvido na educação dos mais novos para a igualdade de género, foram também pontos comuns às três participantes. A sessão permitiu ainda discutir diferentes estilos de liderança e de que forma determinados discursos políticos contribuem para a consolidação de vários preconceitos. Por fim, a conferência encerrou com a apresentação da Equipa para a Igualdade na Vida Local, que resultou do Protocolo de Cooperação para a Igualdade e a Não Discriminação, celebrado entre o Município de Ourém e a Comissão de Igualdade de Género. Esta equipa, constituída por elementos da Câmara e da Assembleia Municipal, a Conselheira Local para a Igualdade e a especialista Bruna Tapada, ficará com a incumbência de acompanhar e avaliar a execução do Plano Municipal para a Igualdade, em construção a partir do diagnóstico já efetuado na região do Médio Tejo. A sessão de encerramento da conferência ficou a cargo da Vereadora Micaela Durão, que mais uma vez reforçou a importância de definir políticas com enfoque na educação e na cultura dos cidadãos, como caminho para uma sociedade mais igualitária. www.cm-ourem.pt
