Tal como a Hertz tinha avançado, está a decorrer, até 15 de Setembro, o prazo de candidaturas para o preenchimento de postos de trabalho na Câmara Municipal de Tomar, sendo que os interessados deverão remeter, em correio electrónico, requerimento de candidatura e documentos exigidos para o mail recursoshumanos@cm-tomar.pt. Está em causa, recorde-se, o procedimento de mobilidade dentro da mesma modalidade de vínculo de emprego público por tempo indeterminado, relativa a trabalhadores em efectividade de funções, a tempo inteiro e pelo período máximo de 18 meses, para o mapa de pessoal do Município de Tomar, nas seguintes carreiras/categorias:
a) Assistente operacional – motorista de transportes coletivos, até dois lugares;
b) Assistente técnico – turismo, um lugar;
c) Fiscal municipal – qualquer categoria, até quatro lugares;
d) Técnico de informática – quaisquer níveis, um lugar;
e) Especialista de informática – Quaisquer níveis, um lugar;
f) Técnico superior – turismo, até três lugares.
No que diz respeito aos métodos de selecção, o júri será soberano na sua decisão, devendo levar em linha de conta, prioritariamente o tempo de serviço efectivamente prestado na função pública, em valoração nunca inferior a 35% e com igual peso, o tempo de serviço na carreira, a média da avaliação desempenho dos últimos 12 anos até ao ciclo avaliativo terminado a 31/12/2013 e uma avaliação curricular, devendo os requerentes disponibilizar uma síntese curricular, bem como meios de confirmação, do tempo de serviço, do tempo na carreira e das avaliações desempenho.
http://cm-tomar.pt/index.php/pt/noticias-lista/948-abertura-de-procedimento-de-mobilidade
