O ano de 2015 foi o ano da inversão de tendência nos Recursos Humanos do Centro Hospitalar do Médio Tejo. Pela primeira vez as entradas de profissionais no CHMT superam o número de saídas. Um facto que atesta a prioridade estabelecida pelo atual Conselho de Administração de recapitalização do número de profissionais. O ano de 2015 foi o primeiro, dos últimos 5 anos, em que o número de médicos que entraram no CHMT foi superior ao número de médicos que cessaram funções. O ano de 2015 foi, também, o ano de aumento da atividade cirúrgica. Estes dados foram apresentados pelo presidente do Conselho de Administração, Carlos Andrade, numasessão dirigida às chefias dos diferentes serviços do CHMT. A atividade cirúrgica em ambulatório aumentou 16% face ao ano anterior. Destaque também para o aumento da taxa de acessibilidade em 40,8% resultado do aumento de primeiras consultas e consultas subsequentes. No que diz respeito ao número de sessões de Hospital de Dia, registaram-se mais 5.723 sessões, que se traduzem numcrescimento de 31%. Carlos Andrade destacou ainda o Investimento realizado no montante global de mais de 900 mil euros. Esforço que continuará nos próximos anos. Um investimento em reequipamento tecnológico, com destaque na Unidade de Abrantes na remodelação da Sala de Observações (SO), na aquisição de Monitores Cardíacos e macas para o Serviço de Urgência. Na Unidade de Tomar, o investimento traduziu-se na aquisição de um Equipamento Móvel com Intensificação de Imagem, uma Estação de Anestesia e Monitor de Sinais Vitais e um Ventilador. Na Unidade de Torres Novas, o investimento foi aplicado na aquisição de uma Sonda Transesofágica e uma Câmara de Preparação de Citostáticos. O presidente do Conselho de Administração terminou a sessão com a apresentação dos principais eixos estratégicos para o ano de 2016. Eixos que pretendem continuar e reforçar a estratégia de recapitalização do quadro de profissionais do Centro Hospitalar, não só em profissionais de saúde mas noutros grupos dando resposta às necessidades das áreas assistenciais. Espera-se que o ano de 2016 mantenha a tendência de aumento da Atividade Assistencial; de recuperação da lotação praticada nas diferentes Unidades hospitalares; de aumento do número de primeiras consultas; reforço da resposta às listas de espera cirúrgica; aposta na prestação de atos médicos em regime de ambulatório, aperfeiçoamento da contratualização interna e articulação com o ACES Médio Tejo. Carlos Andrade realçou o mérito, a competência e o esforço dos profissionais do CHMT, a quem tudo se deve, na obtenção dos resultados apresentados, reforçando a importância de cada funcionário na construção de um percurso diferenciador com capacidade para prestar os melhores cuidados de saúde à população abrangida pelo Centro Hospitalar do Médio Tejo. O que significa afirmar e reafirmar os valores do Serviço Nacional de Saúde.
