A Equipa para a Igualdade na Vida Local do Município de Mação aprovou, no passado dia 25 de agosto de 2023, em reunião, o Relatório de Execução relativo ao primeiro ano da operacionalização do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação (PMIND). Este Plano, aprovado em reunião de Câmara em dezembro de 2022, constitui uma resposta local de atuação estratégica para a igualdade de género e não discriminação. No documento são identificadas prioridades estratégicas de intervenção, objetivos estratégicos específicos que se concretizam em medidas com o intuito de contibuir para um futuro onde se possa referir e apontar mais igualdade e menos discriminação. Baseada a sua conceção nos pressupostos e nos planos de ação, definidos na Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação – Portugal + Igual, no Plano de Ação para a Prevenção e Combate ao tráfico de Seres Humanos e no lema “Ninguém pode ficar para trás” da Agenda 2030 – Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável. O documento, que pode ser consultado no site do município, vem refletir o resultado da implementação das medidas concretas definidas e previstas para este período, apontando já alguns resultados alcançados e o compromisso e investimento nesta área.
