No âmbito do Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação, a Câmara de Ferreira do Zêzere tem promovido um conjunto de ações de sensibilização junto dos trabalhadores do município com o objetivo de promover a igualdade de género, a ética nas relações de equipa e a compatibilização entre a vida pessoal e a vida profissional. Estas ações, destinadas a todos os trabalhadores, visam a prevenção do assédio laboral, moral e sexual, incidindo sobre as boas práticas das relações laborais e os mecanismos de denúncia de situações de ofensa ou violência. A vereadora Elisabete Ferreira, responsável pala área social no município ferreirense, reconhece que ao nível do poder local não há dados atualizados do problema:
Quanto aos mecanismos de denúncia de situações de ofensa ou violência, Elisabete Ferreira refere que eles existem e funcionam:
