O Centro Hospitalar do Médio Tejo confirmou a chegada de mais 14 profissionais para o seu quadro de recursos humanos, profissionais esses que serão integrados nas unidades de Tomar, Abrantes e Torres Novas, sendo que a nota de imprensa da referida entidade não explica, em pormenor, onde é que serão colocados. Estão em causa, refira-se, três médicos especialistas (nas áreas de nefrologia, medicina interna e anestesiologia), cinco enfermeiros e seis assistentes operacionais, que «reforçam o comprometimento do CHMT em contribuir para a melhoria dos cuidados de saúde à Comunidade do Médio Tejo», assegura o citado texto. A estes 14 novos profissionais de saúde juntam-se também cinco estágios profissionais e um estágio voluntário nas mais diversas áreas, como o Serviço de Gestão Logística, Serviço Financeiro ou o Serviço de Gestão Recursos Humanos, entre outros.
As duas sessões de acolhimento destes novos profissionais foram realizadas por Casimiro Ramos, Presidente do Conselho de Administração, e Piedade Pinto, Enfermeira-diretora, Ivone Caçador, Diretora Clínica, Carlos Gil e Carla Oliveira, Vogais Executivos. Esta é uma das boas-práticas instituída por proposta da Comissão de Humanização do CHMT e ocorre sempre no primeiro dia de trabalho de um novo colaborador. Para além de uma mensagem de acolhimento e apreço pela dedicação dos profissionais, o Conselho de Administração apresenta as três unidades e promove uma reflexão sobre os valores da instituição. “Temos uma conduta que nos define: os utentes são o nosso foco diário!”, afirmou Casimiro Ramos, evidenciando como a prestação de cuidados de saúde de excelência são de importância vital para a instituição.
